Loading
Performans Sistemi

Saray Muhallebicisi’nde kurumun hedefleri ile kişinin bireysel hedefleri arasında eşitlik sağlayarak, her iki tarafın da hedeflerine ulaşmasını koordine eden, satış ve yetkinliklere dayalı Performans Değerlendirme Sistemleri kullanılır. Puanlamalar;
 

  • Değerlendirmeler her ay yapılır.
  • Performans puanları, kariyer planlamasında ve yılsonundaki ücret artışı kriterlerinde kullanılır.